Pérdida de productividad: la partida de cualquier miembro de la plantilla puede reducir la productividad y suponer una decano carga para sus compañeros, lo que potencialmente retrasará proyectos importantes. Vigilancia de la salud de los y las trabajadoras: Monitorización regular de la salud de los y las empleadas para detectar https://spencerypgxp.vblogetin.com/40742269/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empleos-para-tontos