Los encargados de realizar el análisis son el sección de Medios Humanos de una organización o los analistas especializados, adyacente a la Décimo continua de toda la institución. Estos perfiles pueden utilizarse para identificar las habilidades necesarias para un puesto de trabajo en particular y para evaluar la idoneidad https://landenwfknt.bloggazza.com/32224184/analisis-de-puesto-de-trabajo-terapia-ocupacional-una-visión-general