Participación y manejo del cambio: el conjunto de mecanismos organizacionales orientados a incrementar la capacidad de adaptación de los trabajadores a las diferentes transformaciones que se presentan en el contexto laboral. g) Interfase persona–tarea: Evaluar la pertinencia del conocimiento y habilidades que tiene la persona en relación con las https://bateria-de-riesgo-psicoso83604.nizarblog.com/32717231/bateria-de-riesgo-psicosocial-cotizacion-fundamentals-explained