İş kazası geçiren işçinin uğradığı zararlarını kendi kendine veya maddi içsel tazminat davası ile patron ödemektedir. Ancak iş kazasından maslahatverenin sorumluluğu belli şartlar şeşnda sınırlanmaktadır. İş kazasını işçi bildirmezse ne olur? İşiyi yaşanmış olan olay iş kazasıdır ve patron ya da vekili tarafından bunun takip edilmesi gerekir. İşçinin geçirdiği iş https://yamcode.com/is-kazasi-raporu-icin-adim-haritaya-gore-yeni-adim-2