No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento. Riesgo de accidentes laborales graves que podrían implicar demandas y sanciones legales adicionales. Condiciones personales y profesionales que le permitan integrar los aportes de la especialización a su proyecto https://bookmarkangaroo.com/story19696506/empresa-de-salud-ocupacional-en-bogot%C3%A1-an-overview